只需一次网络搜索就能获得的信息，就能让穿假衣服的骗子成为学校招生过程中的“客人”。大学从未如此有趣！ 11月18日，江苏科技大学举报该校“首席科学家”郭先生学术不端行为，发现郭先生存在严重学术不端行为。他被解雇并向公安机关举报。陕西省高考第一名、SCI论文170篇、国家科技进步奖获得者、德国青年洪堡学者……公开信息中，郭老师的头衔比上次更加耀眼，也比上次更加自夸。然而，看似“造假”的简历和声誉经不起轻轻一推。调查结果发现，还有一人高考第一名那一年。所谓的科学调查结果是没有根据的。他们的头衔大部分都是虚构的。他还涉嫌攻击他人名誉。想想看，郭先生这种假货付钱的做法，实在是不太高明。如今，随着互联网的发展，通过简单的验证就可以查出来。引进国内高层次人才通常需要办理原件证明、备案审查、公关申请等严格程序，但有趣的是，“全是假”的郭先生却获准成为大学的“客座”。问题的根源在于一些大学的功利心态，“重学历轻能力”、“重简历重能力”。一些管理者放弃了求真务实的根本，将顶尖人才的推荐次数与学校成绩或政治成就等同起来，把数据变成了现实。对“亲密的猫”的检查和背景调查变得象征性的，为欺诈者创造了机会。大学是人力资源开发的摇篮和学术研究的主战场。招聘一定要细心、严格，确保聘用的教师有能力成功教学，并配得上每一分钱的科研经费（海报新闻北京日报总编辑江彦江实习生刘星兰）
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